随着我国软件事业的蓬勃发展，以及对软件人才日益增长的旺盛需求，去年底，人事部和信息产业部联合发布了国人部发〖２００３〗３９号文件。该文件以软考为基础，对ＩＴ领域职称评定进行全面改革，这一举措意味着已逾十年历史的软考将面临新的发展契机，而广大热衷于软件事业的全国考生也将面对更多的选择考试级别机会和就业机会。改革后，原“计算机软件专业技术资格（水平）考试”（简称软考），改名为“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”（简称新软考）。今年是软考改革第一年，下半年“新软考”将于１１月６日开考，改革后将有什么重大调整？记者就大家关心的“新软考”的考试级别、考生范围及考试地点等热点问题专门走访了信息产业部电子教育中心徐玉彬副主任。
徐玉彬副主任介绍说：软考由于其权威性和严肃性，得到了社会及用人单位的广泛认同。到２００３年底，累计参加软考的人数已超过１００万人。此次软考改革主要有以下几个方面大的突破：首先，最大的变化是该考试成为了ＩＴ专业技术人员高、中、初专业技术职务资格评定的惟一标准，彻底实现了以考代评的专业技术职务资格评定机制，而且不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。其次，考试范围较原来更加广泛，涉及计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务五大领域，总共２０个级别。今年将开考计算机软件和计算机网络两大系列共三个级别６项考试，具体为系统分析师（高级工程师级别）；软件设计师、网络工程师、数据库系统工程师（工程师级别）；程序员、网络管理员（助理工程师级别）。再者，报考人员不再有学历和工作年限等方面的限制，在校生也可参加任意门类和级别的软考，“新软考”将更贴近用人单位的岗位实际需求。至于考试地点，主要设在全国地级市以上城市。
另外记者获悉：为了提高我国计算机专业技术及软件技术从业人员的综合素质，适应国家信息化建设需要，信息产业部推出了全国信息技术人才培养工程，同时，授权赛迪集团为全国信息技术人才培养工程培训基地，负责培养工程的远程教育平台（域名ｗｗｗ．ｃｃｉｄｅｄｕ．ｃｏｍ）的建设及具体运营工作。该远程教育平台现主推软考考前培训，针对今年下半年软考共开设了四门课程（两个级别），初级：程序员、网络管理员，中级：软件设计师、网络工程师。 本报记者 樊立新
