文化企业要占据国际市场，需要着重发展既具有我国特色又具有竞争力的文化产品，站在文化企业的上游、顶峰，与知名的文化企业多交流，学习国外的先进经验，积极主动地将新想法、新观念引进来，基于我国的民族特色，开创具有国际竞争力的知名文化品牌。
发挥自身优势，准确定位是学院谋求生存发展空间的前提。
毕业生中还容易出现的问题就是期望值偏高。
于是，出奇制胜的效果也就这样应运而生了。
上述谈到的“止步线”也好、以儆效尤也好，所有的负激励措施或手段都是为规范员工行为、为企业管理行为服务的。
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企业所有权本质上是由企业剩余索取权和剩余控制权定义的(或由剩余控制权定义更为明确)。
还要以客户为导向，公司中高层管理人员直接与营销部对话，更深切地了解市场、客户情况。
企业工商管理如何遵守公正执法原则，简要归纳为以下三点。