潮州共青团4名市中青班学员分享2个月学习心得体会

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依托桂林现有的资源禀赋,以“文化导向型城市”为目标,采用集群化的方式开发城市文化,发展文化产业是促进桂林经济社会发展的重要选择。

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第五次并购浪潮始于1994年,自1998年以来,并购出现了一些新特点和新动向。

参考文献[1]王向菊,白云利.高校学生组织管理模式亟待创新[J].学习月刊,2011(12):106.[2]张康华,孔晓明.高校学生组织管理模式探讨[J].中国电力教育,2008(24):124-125.[3]金国锋,宋磊.日韩高校组织管理模式及其启示[J].中国科技信息,2011(6):161-162.[4]吴扬.高职院校学生组织管理模式的改革与创新[J].长春教育学院学报,2009(2):152-154.[5]庞豪.基于非正式组织研究的高校学生组织管理模式[J].经营管理者,2010(6):278.[6]闫伍夫.扁平化管理与金字塔式管理区别[J].商业经济,2008(10):52-53.[7]周佩.高校学生组织的激励管理:基于双因素理论[J].才智,2018(15):123.[8]詹捷慧.我国广东与台湾地区高校学生组织的对比分析研究:基于两地八所重点大学的考察[J].成都理工大学学报(社会科学版),2018(1):112-118.声明:本论文来自免费论文下载中心:202012/474358.asp免费论文下载中心所发布的论文版权归原作者所有,本站仅供大家学习、研究、参考之用,未取得作者授权严禁摘编、篡改、用作商业用途.

文化作为一个环境中人的“共同的心理程序”(G.Hofstede,1983年),健康向上的企业文化能在企业中创设出一种奋发、进取、和谐、平等的企业氛围和企业精神,为全体员工塑造强大的精神支柱,形成坚不可摧的生命共同体。

弹性系统一跨功能跨企业的团队;

[4]王德清.中外管理思想史[M].重庆重庆大学出版社,2006。

每一个企业家和企业经营管理者,都应充分认识企业道德和管理道德在企业经营管理中的作用和意义,使企业道德和管理道德在企业经营管理实践中得到不断的丰富和完善。

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