你每天发的表情包,真的能赚钱

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5.建立科学的企业人力资源管理制度是制度管理和人本管理的现实结合点制度管理对人性的假设与麦格雷戈的“X理论”的假设基本一致,即人性是消极的,因此侧重对人的约束,而人本管理则与麦格雷戈的“Y理论”的假设基本一致,侧重对人的激励。

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