王晓军调研泾川公安工作

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回顾我国国有企业股份制改造和上市示范作用,我们可以看到很多国有企业为了上市,不惜弄虚作假、虚报业绩、包装企业、谋求上市、从中圈钱,这不正是不良示范作用的真实写照吗。

2.不良后果企业本质上是产权交易主体包括经营者、股东、债权人、职工等契约各方长期合约的集合,契约各方在企业的经营活动中都很重要,谁也离不开谁。

而我国的管理层收购价既没有达到国有股真实市价,更不用说溢价收购了,国有股收购价格低就是对国有股股东的侵害,造成国有资产流失。

4.对普通职工利益的损害在管理层收购中,大多是企业高级管理人员对公司股权实行低价收购,有的公司还把企业部分增量资产奖励给管理层,理由是对其历史功绩的补偿,例如TCL集团、春兰集团等。

随着国有企业改革的进行,管理层收购在我国进一步地进行探索。

免费论文下载中先从收购价格看,管理层收购价格远低于真实市场价格,与美国的管理层高溢价收购形成强烈反差,以至郎咸平认为这“不是管理层收购”。

这里面存在两种情形,一是管理层为了追求企业利益能够去认真经营,但企业的发展从来就有两种可能――成功和失败,当企业经营不善时,企业的风险就完全落在债权人身上。

同时,管理层收购的行为是在法规不健全的情况下进行的,管理层是以低价获得企业非流通股的股权,没有经过严格的资产评估和招投标程序,其股权合法性本身就有问题,因此管理层出于对获得股权合法性和权益保障的顾虑必然采取短期行为,尽快侵占公司和小股东利益,收回自己的投资成本。

普通职工会因为管理层收购的不公平在行动上会有抵触情绪,觉得国家的财产被管理层低价买走,以前是为国家打工,现在沦为管理层打工。

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