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参考文献[1]杨少春.高职学生就业核心竞争力探讨.职业指导.2006,4:52-53[2]班正昌.影响高职学生就业的因素分析.高职教育.2006(6):46-48[3]卓越绩效评价准则GB/T19580-2004[4]朱琳.关于高职高专学生就业竞争力的SWOT分析.浙江水利水电专科学校学报.2005,17(4):67-69[5]卓越绩效评价准则实施指南GB/Z19579-2004[6]冯菊香,高延春.基于就业竞争力的大学生职业生涯规划.就业指导免费论文下载中心声明:本论文来自免费论文下载中心:免费论文下载中心所发布的论文版权归原作者所有,本站仅供大家学习、研究、参考之用,未取得作者授权严禁摘编、篡改、用作商业用途.

二者资金来源不同,事业主要由国家投资,产业则由国有、民营、外资等多渠道筹资;

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1997.383-384.【17】李郇.专业镇产业升级的路径选择一以珠江三角洲南庄镇为例阴.小城镇建设,2002,33(12):21-23.【18】张辉.全球价值链下地方产业集群升级模式研究们.中国工业经济,2005,210(9):11-18.免费论文下载中声明:本论文来自免费论文下载中心:201102/286826.asp免费论文下载中心所发布的论文版权归原作者所有,本站仅供大家学习、研究、参考之用,未取得作者授权严禁摘编、篡改、用作商业用途.

关于跨越发展的内涵问题,人们普遍认为,所谓跨越发展,是指生产力水平比较落后的国家,在发展中不再依循传统的先工业化后信息化的道路,而是力争用世界上最先进的生产力来推动自己的发展,以实现对传统生产力的跨越,较快地接近达到甚至超过世界先进生产力的水平。

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但事实上,推动经济增长的因素,除了劳动和资本以外,还有更为重要的因素,因为在资本一劳动比例和储蓄率基本相同的国家,人均产出增长率并没有出现收敛或趋同的结果,国家之间的人均收入水平始终在加剧。

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