李先刚赴福建厦门、泉州开展招商考察

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同样的汇报交流的形式也可以采用“翻转”的形式,学生把研究探讨成果汇报进行录制,提供给老师和其他同学观看,之后再进行讨论交流。

核心竞争力是支撑企业长远发展的基础,企业基于战略的并购行为旨在通过并购来完成或强化企业的核心竞争力。

企业文化一旦形成,它就可以发挥其导向、约束、凝聚、激励、辐射等五种功能,特别是在企业的软文化方面,如价值观念,企业精神等影响更为突出。

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网球设施尤其是网球场馆的匮乏是网球运动普及存在的最大难点。

部分合作社出现团体社员垄断经营管理权、农户丧失经营决策权现象;

产业优势总是以资源优势为前提,资源的整合又与良好的政策环境、正确的资本运作、相关的服务系统分不开。

良好的激励机制需要合理的考核机制配合才能发挥作用,有些企业制度较为粗放,主要凭直觉、印象、随意的观察以及凭简单的成绩记录对工作情况做出评定,因而缺乏严格、系统、科学的评定手段,容易造成评定上的失误。

(四)缺乏核心技术且科研创新能力较弱。

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