76人进攻探底再丢一赛点猛龙客场大胜连追2场

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参考文献[1]理查德・哈格斯,罗伯特,吉纳特,戈登・柯菲.领导学[M].北京:清华大学出版社,2004.[2]孙彤,组织行为学[M].北京:高等教育出版社,2000.[3]张声雄.第五项修炼导读[M].上海:上海三联书店,2003.[4]张子建.关于企业向学习型组织转化的思考[J].理论建设,2006,(1).[5]申永丰.论学习型组织中领导行为的优化[J].行政论坛,2005,(3).[6]詹荧.打造学习型组织提高企业管理水平[J].沿海企业与科技,2006,(3).[7]李志贤,李燕.略论学习型企业组织的构建[J].兰州石化职业技术学院学报,2005,(3).[8]张晓花.如何有效管理“知识型员工”[J].中国石化,2006,(3).[9]张强.谈新时期企业知识型员工的管理[J].内蒙古科技与经济,2005,(9).[10]段常瑞.知识型员工的新管理策略[J].企业改革与管理,2005,(9).转贴于免费论文下载中心声明:本论文来自免费论文下载中心:200807/81956.asp免费论文下载中心所发布的论文版权归原作者所有,本站仅供大家学习、研究、参考之用,未取得作者授权严禁摘编、篡改、用作商业用途.

当前,多数中小企业管理人员在进行培训时,也并没有进行员工价值观方面的引导。

著名诗人兼书法家张旭的“隐隐飞桥隔野烟,石矶西: 畔问渔船”(《桃花溪》),将桃源之心融人自然之景,表现出一种人与自然亲密无间的闲适与通脱。

人本管理就是以人为本的管理,其本质是尊重人、服务人、依靠人和发展人,通过科学民主管理,建立和谐的劳动关系,激励、调动和发挥职工的积极性和创造性,提高职工群众的主人翁意识,从而促进企业不断增强凝聚力和内在动力以及企业竞争力。

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他认为,经理的行为是对下属人员进行身教的一种强有力形式。

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那时地贫水少,农业发展水平相当落后,道路崎岖且泥泞不堪,晴天一身土,雨天一身泥,于是最初的起步就是修路。

每周5天的8小时工作之余,除每天保证8小时睡眠,至少还有96小时的自由支配时间。

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