挚璞道|“小镇做题家”是时代的主人公!

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在理论上,两者并不矛盾,但在当前强调“以人为本”的时代背景下,这就容易使我们的企业经营管理者在思想上产生矛盾,人本管理与管理制度之间到底孰重孰轻?本文就这两者之间的相互协调关系提出了一些笔者的看法。

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公有制为主体是广大劳动人民当家作主的根本标志。

通过智力激发,领导者可以使下属在意识、信念以及价值观的形成上产生激励作用,并将这个作用转化为强大的工作动力。

但要看到它的两重性,研究它的两重性。

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